Stellenanzeigen und Social Media optimal kombinieren

17.06.2014 19:25

Trotz Mobile und Social Recruiting bleibt die Schaltung von Stellenanzeigen weiterhin eine der wichtigsten Maßnahmen in der Ansprache neuer Bewerber. Nach einer aktuellen Auswertung der Stellenmarktspezialisten von AnzeigenDaten.de lag das Gesamtbudget, das deutsche Unternehmen im Jahr 2013 in Stellenanzeigenschaltung investieren, bei über 740 Millionen Euro. Dafür wurden mehr als 2,2 Millionen Job-Anzeigen platziert. Gleichzeitig zeigt die Umfrage aber auch: Immer mehr Unternehmen verweisen in ihren Anzeigen auf ihre eigene Präsenz in Social Media Plattformen.

Auch der aktuelle index Personalmarketing-Report, eine Umfrage unter rund 2.200 europäischen Personalmarketing-Verantwortlichen, sieht die Stellenanzeigenschaltung als wichtige Personalmarketing-Maßnahme: Für 50 Prozent der Umfrageteilnehmer gehört demnach die Schaltung in Online-Jobportalen zu den Top-Aktivitäten.

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